Proč se ptám? Je vědecký dokázáno, že člověk, který zvládá dělat více věci náraz (multitasking) je i zároveň vhodnějším kandidátem na pozici vedoucího.
Takže na kolika úkolech zvládneš dělat současné, aniž bys chyboval?
Multitasking v praxi
Proč to celé zmiňuji? Z praxe vyplívá, že lidé s vyšším indexem multitaskingu častěji podnikají při zaměstnání (na vedlejší pracovní poměr). Což v případě vedoucí pozice není příliš žádoucí. Proto je lepší schopné zaměstnance udržet pod kontrolou např. vyšším platem, více možnostmi se seberealizovat apd.
Bohužel má tato schopnost i negativní stránku. Tito lidé mnohem častěji trpí stresem. Jejich mozek sice zvládne fungovat jako vícejádrový procesor, ale o to více se přetěžuje. Jediným řešením je najít pro sebe dostatek času k regeneraci.